ఉద్యోగులపై వేధింపులు.. 6నెలల జైలుశిక్ష, Dh5,000జరిమానా
- June 30, 2024![1 ఉద్యోగులపై వేధింపులు.. 6నెలల జైలుశిక్ష, Dh5,000జరిమానా](https://www.maagulf.com/godata/articles/202406/ccc_1719741847.jpg)
యూఏఈ: 2021 యొక్క ఫెడరల్ డిక్రీ చట్టం నం. 33, ఉపాధి సంబంధాల నియంత్రణపై ఆర్టికల్ 13(13)కి అనుగుణంగా ఒక సంస్థ యజమాని తప్పనిసరిగా ఉద్యోగికి సురక్షితమైన మరియు సముచితమైన పని వాతావరణాన్ని అందించాలి. ఉపాధి చట్టంలోని ఆర్టికల్ 14(2) లైంగిక, శబ్ద, శారీరక మరియు మానసిక వేధింపులతో సహా వివిధ రకాల వేధింపులను స్పష్టంగా నిషేధించారు. ఈ రకమైన వేధింపులు యజమానులు, ఉన్నతాధికారులు, సహోద్యోగులు లేదా బాధిత ఉద్యోగితో కలిసి ఇలాంటి వేధింపులకు పాల్పడితే.. కనీసం ఆరు నెలల జైలు శిక్ష లేదా 5,000 దిర్హాం వరకు జరిమానా విధించబడుతుంది. పని ప్రదేశంలో లైంగి వేధింపులకు పాల్పడితే మానవ వనరులు మరియు ఎమిరాటైజేషన్ మంత్రిత్వ శాఖ (MoHRE)కి ఫిర్యాదు చేయవచ్చని ఆశిష్ మెహతా & అసోసియేట్స్ వ్యవస్థాపకుడు మరియు మేనేజింగ్ భాగస్వామి ఆశిష్ మెహతా వెల్లడించారు.
తాజా వార్తలు
- సూరత్ లో కుప్పకూలిన అపార్ట్మెంట్–ఏడుగురు దుర్మరణం
- ఆషాఢమాస బోనాల ఉత్సవాలు షురూ..
- $32 మిలియన్ల విలువైన రాకెట్ బస్ట్..25 మంది అరెస్ట్
- మాబ్ ఫైట్..పలువురు అరెస్ట్
- కువైట్ లో డొమెస్టిక్ వీసా..వర్క్ వీసాకు బదిలీ
- డ్రైవ్ సందర్భంగా గొడవ..స్నేహితుడి పై దాడి..!
- ఇజ్రాయెల్ చర్యలను ఖండించండి.. యూరప్ను కోరిన సౌదీ
- షార్జాలో ఉచిత పార్కింగ్
- హైదరాబాద్లోని ప్రజాభవన్లో చంద్రబాబు, రేవంత్ రెడ్డి భేటీ
- ముహారం.. హుసైనియాకు కీలక సూచనలు జారీ